Certificaciones laborales permanentes

Como su nombre lo indica, una certificación laboral permanente (PERM) le permite a un empleador contratar a un trabajador extranjero para trabajar permanentemente en los Estados Unidos. La obtención de un PERM requiere la aprobación de la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo (DOLETA), así como de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (CIS). Este proceso implica múltiples pasos y solicitudes y solicitudes detalladas, incluida una demostración de que el empleador ha reclutado trabajadores estadounidenses para el trabajo pero no ha podido ocupar el puesto con trabajadores capaces, dispuestos y calificados.

Incluso si el DOL aprueba la certificación, el empleador debe presentar una petición (I-140) con CIS para completar el proceso. Ayudamos a los empleadores a navegar todo el proceso de principio a fin, preparando, revisando y archivando documentación e interactuando con funcionarios de agencias gubernamentales según sea necesario.